岗位职责:
1.讲师开发、甄选、审核与招募;
2.课程质量的监控与管理,确保公司课程质量;
3.维护公司与聘请老师之间的关系;
任职资格:
1.本科以上学历,男女不限;
2.有培训行业工作经验2年以上;
3.思维敏捷、沟通及表达能力强,熟练操作办公软件;
4.沟通能力强,踏实诚恳,团队意识强;
5.具有丰富讲师资源。